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Código de Buenas Prácticas Laborales

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Banco de Medidas

Directriz 1: Procesos de Reclutamiento y Selección

  • Talleres de Inducción - CONAMA
  • Curriculo Ciego - Servicio de Salud Atacama
  • Proceso de Selección para Contratas y Honorarios - Subsecretaría de Vivienda

Directriz 2: Desarrollo de Carrera y Acceso a la Capacitación

  • DGA Capacita - Dirección General de Aguas

Directriz 4: Condiciones de Trabajo

  • Estilo de Trabajo Bipartito - DIBAM
  • Registro y Monitoreo de Accidentes del Trabajo - INP
  • Decálogo de Buen Trato - Servicio de Salud Magallanes
  • Protocolo de Buen Trato Laboral / Planes de Acción Regional - Dirección del Trabajo
  • Programa de Atención Integral en Salud - FONASA

Directriz 5: Protección de los Derechos de Maternidad y Responsabilidades Parentales

  • Política de Protección a la Maternidad y Responsabilidades Parentales - DGAC 

Directriz 6: Conciliación de Responsabilidades Laborales con Obligaciones Familiares

  • Escuelas de Verano e Invierno para Hijos/as de Funcionarios/as - CORFO
  • Flexibilidad Horaria - INE
  • Flexibilidad Horaria - Subsecretaría de Vivienda
  • Flexibilidad Horaria - SERVIU Bio Bio
  • "Yo Visito tu Lugar de Trabajo, Día especial del hijo/a en el Servicio" - SUSESO

Medidas Transversales

  • Fortelacer la Representatividad de los/as Funcionarios/as - SERVIU Araucanía
  • Mesas Bipartitas de Buenas Prácticas Laborales - INDAP
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Documentación y Estudios |  Preguntas Frecuentes | Carta de Derechos Ciudadanos
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