El mes pasado finalizó el Programa Piloto de Mentores para altos directivos públicos, realizado en conjunto por el Servicio Civil y la Pontificia Universidad Católica de Chile.
Tanto mentores como guiados evaluaron el Programa positivamente, uno de los aspectos mejor evaluados fue la relación creada entre mentor y guiado, donde la confianza fue un elemento escencial para crear una retroalimentación entre ambos y establecer así un mejor aprendizaje.
Sin embargo, el tiempo de duración del Programa fue uno de los elementos que de realizarse una nueva versión, debe ser mejorado, ya que en opinión de sus participantes, no era suficiente para una experiencia tan enriquecedora como es la Mentoría.
Para contarnos sobre su experiencia en el Programa, entrevistamos a Paulina Quezada, Jefa de la División Atención a Clientes del IPS, quien participó como guiada en este Programa.