Plan de Incentivo al Retiro Voluntario Ley N° 20.948

Dirección de Presupuestos entrega resultados de asignación de cupos por Ley de Incentivo al Retiro 2016

Santiago, 12 de diciembre de 2016

En el marco de la implementación de la Ley de Incentivo al Retiro N° 20.948 de funcionarios y funcionarias de los servicios públicos año 2016, la Dirección de Presupuestos dio a conocer el resultado del proceso de asignación de cupos para el presente año y el registro de postulantes para el próximo.

Para 2016 se asignaron 1.218 cupos, y cabe señalar que cada jefe de servicio o encargado de la postulación podrá acceder a la nómina de seleccionados con las claves restringidas dispuestas para ello.

Adicionalmente, las instituciones empleadoras deberán dictar los actos administrativos que conceden los beneficios dispuestos por la Ley respecto del personal que cumpla los requisitos y siempre que se les haya asignado un cupo conforme a la resolución exenta N° 767 que los asigna para 2016.

En tanto, un total de 2.024 postulaciones se presentaron para el proceso de 2017, las que serán analizadas durante el próximo año. El listado de postulaciones recepcionadas se encuentra en la resolución exenta N° 768, y no constituye asignación de cupo.

El detalle de las postulaciones se encuentran en los oficios y en las publicaciones realizadas en el Diario Oficial adjuntos a este comunicado y en el banner de Plan de Incentivo al Retiro de la web institucional.

Documentos para descargar

Resolución N°767 Dipres- Diario Oficial
Resolución N°768 Dipres- Diario Oficial
Circular N°28 Dipres
 
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Antecedentes
  • El sábado 3 de septiembre de 2016 fue publicada en el Diario Oficial la Ley N° 20.948 de Incentivo al Retiro de los funcionarios y funcionarias públicas. Se da cumplimiento así de uno de los compromisos más relevantes de los protocolos firmados por el Gobierno con la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) en 2015 y 2016.
  • Esta publicación da inicio formal al proceso de postulación a los beneficios que contempla dicha normativa y que permitirá el retiro de los funcionarios públicos, que entre el 1 de julio de 2014 y el 31 de diciembre de 2024 hayan cumplido o cumplan 60 años de edad si son mujeres, o 65 años en caso de los hombres, además de otros requisitos que establece la ley, en particular de antigüedad desempeñándose en el servicio público. También podrán beneficiarse de la Ley, quienes al 30 de junio de 2014 tenían cumplidas dichas edades o más.
  • Para 2016, habrán 3.000 cupos para quienes cumplan los requisitos y deseen acogerse a este beneficio, mientras que para 2017 y 2018 estarán disponibles 2.800 y 3.300 cupos para cada año, respectivamente. A contar de 2019, en tanto, éste se otorgará sin tope de cupos anuales.
  • La información acerca de cómo postular será difundida por los Servicios y deberá ser realizada en el Servicio al que pertenezca el funcionario/a. Asimismo, estará disponible en el banner Plan de Incentivo al Retiro Ley N° 20.948 de la web de la Dirección de Presupuestoswww.dipres.cly del Servicio Civilwww.serviciocivil.cl.

Documentos para descargar

Paso a paso Proceso 2016
Ley N° 20.948
Circular N°16 y Formularios
Instrucciones
para Postulación año 2016
PPT Capacitación a servicios
Formulario N°1
Formulario N°2
Formulario N°3
Formulario N°4
Formulario N°5
Formulario N°6

Formulario N°7
Formulario N°8
Formulario N°9
Formulario N°10