Curso de Inducción: "Formación Inicial para Funcionarios/as que ingresan a la Administración Central del Estado"

Esta capacitación tiene por objetivo facilitar el proceso de ingreso, adaptación e integración de los funcionarios/as de reciente ingreso a la Administración Central del Estado, a través de la información, comprensión, análisis y valoración de contenidos vinculados al funcionamiento de la administración pública, lo cual, contribuirá a un mejor desempeño de las personas en las instituciones en las cuales se insertan.

El curso se desarrollará en modalidad e-learning, con una duración de 32 horas, ejecutable en un plazo de 4 semanas.

Este curso contempla la participación de mil (1.000) funcionarios/as de reciente ingreso a la administración central del Estado, pertenecientes a más de 200 servicios públicos.

Oficio de convocatoria N° 649, 12-07-2010
Distribución de cupos por servicio

Capacitación específica: "Fortalecimiento de la probidad y la transparencia en la Administración Central del Estado", dirigida a funcionarios/as públicos/as que desempeñan funciones de fiscalización en servicios públicos.

Esta capacitación tiene por objetivo contribuir al fortalecimiento e institucionalización de la probidad y la transparencia en la administración del Estado, a través del perfeccionamiento de las competencias específicas de los funcionarios/as que cumplen funciones de fiscalización.

Está dirigida a doscientos (200) funcionarios/as de 14 servicios públicos, que cuentan entre sus objetivos y/o productos estratégicos con la labor de fiscalización.  Tiene una duración de 16 horas cronológicas, a realizarse en 2 días consecutivos.

Durante el año 2010, se realizarán 6 versiones, de las cuales 5 se ejecutarán en la Región Metropolitana y 1 versión se ejecutará en la Región de Valparaíso, en las siguientes fechas:

Oficio de convocatoria N° 685, 26-07-2010

Capacitación Básica: “Fortalecimiento de la Probidad y la Transparencia en el Sector Público”. Modalidad E-Learning

Esta capacitación tiene por objetivo central contribuir al fortalecimiento e institucionalización de la probidad y la transparencia en la administración del Estado, desarrollando y fortaleciendo competencias en los/as funcionarios/as que les permita reconocer, comprender y respetar la institucionalidad en que se funda el servicio público en materia de probidad y transparencia.

El curso se desarrollará en modalidad e-learning, con una duración total de 24 horas que deberá ser ejecutado en un plazo de 6 semanas.

Es desarrollado en conjunto por el Centro de Desarrollo Talento Humano y Organización CECUM S.A., y la Dirección Nacional del Servicio Civil.

Este curso está dirigido a diez mil (10.000) funcionarios/as, implementándose su ejecución en 2 etapas: la primera etapa  de carácter piloto, inició su ejecución en diciembre de 2009, y la segunda etapa, se desarrollará entre abril y diciembre de 2010, con una cobertura para más de 9.600 participantes.

La segunda etapa de ejecución va dirigida a 240 servicios públicos, y se desarrollará en 6 fases, en las siguientes fechas:

Para mayor información, lo invitamos a revisar los siguientes documentos, a saber:

Oficio de convocatoria N° 162, 25-01-2010
Distribución de cupos por servicio
Cronograma de ejecución
Información general del curso
Programa del curso
Recursos computacionales necesarios
Manual de ayuda para el uso del Sistema de Inscripción http://www.cursoprobidadytransparencia.cl/sip